「日本ホワイトハウスは官僚の奴隷？」！！

「大臣も、官僚の「仲間内人事」を言わされて来ているだけだ」とテレビで言っていた。確かに、任期が数年では、省内を完全に把握するのは不可能だろう。把握できていないので、省庁側は言う事を余り聞かない、逆に言う事を聞かされる・・・（笑）。しかし、このままでは、いつまでも「改善」出来ない。そこで最近、「日本ホワイトハウス主導」に変える為、各省庁に言う事を聞かせる為に、「公務員制度改革」をやろうとしているらしい。人事権を握り、各省庁の「能力主義」・「キャリア廃止」を行い、「天下りの廃止」・「特別会計の大縮小」までやれたら、「日本国民」は大賞賛するのではないだろうか？しかし、今まで「贅沢な予算」に慣らされて来た「官僚」の中には、「予算縮小」や「天下り禁止」されると、当然、個人的に、手に入る金が少なくなるので、大反対が出て当たり前だろう。しかし、このままでは「日本の財政破綻」は目に見えている。最終的には、弱い部分にシワ寄せが来る、「日本国民」にだ。ここでも、「妖怪・骨抜き」が暗躍し、一部の官僚に憑依し、「公務員制度改革」の「骨」を何本も抜こうとしている。骨を抜いて「フニャフニャ」になり、抵抗出来なくなったら、又、「チューチュー」生き血を吸うつもりらしい・・・（笑）。「妖怪・骨抜き」に憑依された「官僚」の中には、都合の良いように、メディアを利用する所もある。メディア側の記者も、官僚側からの大量の「情報・洗脳」戦略で、「族記者」となり、「骨」を抜かれる。「例えば「ガソリン税」の時、下がる時は「大騒ぎ」だったが、上がる時は、「騒がない」、全く酷い！！」と言っていた。「公務員制度改革」で、「競争と責任」が導入されれば、「本当に日本国民の為になる官僚」が出てくる確率は非常に高くなる。又、そうならないと、諸外国にやられっ放しになってしまう。「道路問題」・「医療制度問題」・「年金問題」・「税金問題」等色々あるが、指揮系統が統一されていないと、連携できないし、解決できない。「軍事政権」のようになってもらっても困るが・・・。