「「嘘」の証拠（笑）」！！

その時の「証拠」の一部だが、

何が「言って無い！！」のだろうか？（笑）。

「音」を大きくする為の、「処理」を検討中なのだ、

「確かに「荒塩（笑）」等の悪口言っている！！」のだ（笑）。

最初は、「警告！！」を発していたが、

それでも止めないので、こちらも「ムカｯ！（笑）」ときたのだが、

とにかく「酷い！！」。

こんなの「怒るだろっ！！（笑）」。

訳が分からない方は↓

1 http://ameblo.jp/newsuncity/entry-10553335254.html

2 http://ameblo.jp/newsuncity/entry-10553336355.html

3 http://ameblo.jp/newsuncity/entry-10555130989.html

こんな事が何度も繰り返される会社で良いのだろうか？

「嘘」が通る様な会社でいいのだろうか？

こんな事を繰り返していると、「嘘」の報告は当たり前、

「本当の危機」を社長が知らない内に・・・。

それに、「報告の嘘も処世術の一つだ！！」という

「勘違い野郎！！（笑）」も出てくる始末。

（こんなのは後々「トラブルの種」になるだけだ）

こんなのばかり増えたら会社が「撃沈」するのは、

当たり前だろ（笑）。

そうならない様に、「上層部」は「部下の嘘」を見抜き、

「正常な運営」が出来るように「指導」するのも「仕事」だと思う。

理想的には、「公明正大」な差配を振るい、

本当に社員や世間からの「信頼」の上での「お金（笑）」

を得るのを目指すのが、

「上層部」の「社会的使命」ではないのだろうか？

そうしないと、「地力」が付かないと思う。

「嘘は論外」だろ！！（笑）。