未だに、会社では、
「社長が捕まるから、犯人逮捕できない!!」等と
「言い訳」らしい事を言っているが、
(その前に、社員が捕まりそうだが・・・(笑)
それなら「なお更、本格的に調べてもらわないといけない!!(笑)」。
何故ならば、社員がそんな事を言って回って、
「また、嘘だったっ!!(笑)」。
となると、「会社を潰したいのでしょうか?(笑)」と
いう事になりかねない。
これは「白黒」付ける必要があるだろう。
「アライザライ細かく調べる必要があるだろう!!」。
そこに「脅し」や「トリック」が隠されているだろう、
実際に、社員の中には、 「録音をバラサレるとマズイ!」とか、
「テレビである映像をバラス!」等と平然とホザイテいるのだ(笑)。
「コレを調べずに何調べてるのだろうか?(笑)」
(自白してるだろ(笑)
そんな社員に、「危険を感じた(笑)」のか?
最近は「上司」が「注意」して回っている(笑)。
「そんな事言っていると逮捕されるぞ!捕まらないと思っているだろう?」等
と言っている様だが、
私には、そんな事「何も言わない(笑)」のだ(笑)。
言う事と言ったら「重箱の隅を突付く!!(笑)」
様な事しか言わないのだ、
特に「小さなミスも大きく!!私のセイ!!(笑)」と
なってしまうのだ。
最近は、「全部、社員が嘘吐いた事にしよう!!(笑)」と
企んでいる様だ。
「自分のミスは全くと言って良い程」言わないのだ、
こんな楽な会社はないだろう(笑)。
なお更「厳密な調査!!」が必要だ、
何しろ「騙され続けている」のだし、
そんな事は、未だに「社内公然の秘密っ!!(笑)」と
なっており、
時折、「社員がお客さんから爆笑されたっ!!」と
泣いて帰ってくるのだ(電話口で学校で爆笑されているのも聞いた事がある(笑)。
この「ドンブリ不況」の中、
メーカーに聞いても、「激減!!」しているらしいが、
そんな事している場合だろうか???
社員に「意見」を求めても、そんな仕組みも無しに、
そんなに出るものではないのは、経験済みだ。
「提案に対する、文句!!(笑)」だけは、
「大量に出る(笑)」が。
それに本当は、この位の規模であれば、
情報が集中し易い、トップが「具体案を提案」しないと、
そんなに優秀な社員がいる訳でもないのだ。
先ずは、キチンとした「中長期計画」が必要なのではないだろうか?
そうすれば「ブレない!!」のではないだろうか?
間に合えばの話だが・・・。
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